CARACTERÍSTICAS

Definición ODS 4. Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

Acciones: Mejoras de infraestructura en edificios educativos y áreas deportivas (CEIP Palacio y polideportivos municipales), realización de talleres de empleo joven, talleres de fomento de empleo para mayores de 30 años, así como programas educativos para la tercera edad.

Denominación: Noja: aprender a lo largo de la vida para construir un futuro con más oportunidades.

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DESCRIPCIÓN

En Noja, la educación se entiende como un camino que acompaña a las personas durante toda su vida. Desde la infancia hasta la edad adulta, el municipio impulsa iniciativas que mejoran los espacios educativos, favorecen la formación para el empleo y promueven el aprendizaje continuo como herramienta para construir una comunidad más preparada, inclusiva y con mayores oportunidades de futuro.

El compromiso comienza por ofrecer instalaciones seguras, accesibles y adaptadas a las necesidades actuales. Las actuaciones de mejora realizadas en el CEIP Palacio y en los polideportivos municipales contribuyen a crear entornos donde aprender, practicar deporte y convivir en las mejores condiciones posibles. Espacios modernos y funcionales que favorecen el desarrollo personal y el bienestar de toda la ciudadanía.

Pero la educación va mucho más allá de las aulas. El Ayuntamiento desarrolla programas dirigidos a jóvenes que buscan facilitar su incorporación al mercado laboral mediante talleres de orientación profesional, adquisición de competencias digitales, trabajo en equipo y desarrollo de habilidades personales. Estas iniciativas permiten a muchos participantes mejorar su preparación y afrontar con mayor confianza los retos de un mercado laboral en constante transformación.

La formación también ocupa un lugar destacado entre las personas adultas. Los programas de empleo para mayores de 30 años ofrecen oportunidades para actualizar conocimientos, adquirir nuevas competencias y mejorar la empleabilidad, demostrando que nunca es tarde para seguir aprendiendo y abrir nuevas puertas profesionales.

Además, Noja apuesta por el aprendizaje permanente de las personas mayores a través de actividades de estimulación cognitiva, iniciación a las nuevas tecnologías, talleres culturales y propuestas que fomentan la participación social y el envejecimiento activo. Estas acciones favorecen la autonomía personal, reducen la brecha digital y fortalecen los vínculos entre generaciones, contribuyendo a una sociedad más cohesionada.

Con esta visión integradora, Noja convierte la educación en un motor de desarrollo social y económico. Invertir en formación significa impulsar la igualdad de oportunidades, mejorar la empleabilidad, fortalecer la participación ciudadana y preparar a la población para afrontar los desafíos del presente y del futuro.

Gracias a este conjunto de actuaciones, el municipio contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4: Educación de Calidad, promoviendo una educación inclusiva y accesible para todas las edades, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de la vida y ofreciendo herramientas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial y participar activamente en la construcción de una comunidad más sostenible.

GALERÍA FOTOGRÁFICA

+ INFO

Ayuntamiento de Noja: https://ayuntamientodenoja.es/
Mancomunidad de Municipios Sostenibles: http://www.municipiossostenibles.com/